東莞酒店裝飾之大堂的重要性

東(dong) 莞酒店裝飾大廳是客人進入酒店的第一形象,一同也是招待客人最長,最會(hui) 集的場所,大堂是酒樓中最主要的交通樞紐,因而酒店大廳的主要性我們(men) 都十分的明白了,大廳酒店在裝飾的時候需求裏了解一下幾點:

大堂的根本是由進口大門區,總效勞台,歇息區,散客區和通道等有些構成,每一有些都有不一樣的運用功用,大廳既是同鄉(xiang) 各功用空間的交通樞紐,也是多種功用兼備的過渡空間或基地空間,此外,大堂常需的功用內(nei) 容還有客用衛生間,時鍾,新聞報紙及雜誌陳列架等.大,中型酒店規劃也許還需求另設宴會(hui) 大廳,集體(ti) 大廳等,有靠近大門的跋涉通道,門外有車道泊車線,便於(yu) 宴會(hui) 客人收支等.

大堂應以寬廣亮堂為(wei) 主特性,不管大門是朝哪個(ge) 方向,寬廣亮堂的大堂是工作興(xing) 旺的根本確保.應使顧客一進大堂,就有一種舒服的感受.酒店裝飾公司將裝飾鋪排與(yu) 主特性般配,能夠體(ti) 現出酒樓的特征,如果大門前有衝(chong) 煞信息,那就應當在大門口安放石獅子,大堂內(nei) 擺放避煞招才之物.通常是5個(ge) 或8個(ge) 金色石英鍾,或是神佛,或是大象等,這要根據具體(ti) 狀況而定.

一、大堂的麵積應與(yu) 全部酒店的客戶總數成比例,很多人以為(wei) 酒店的大堂麵積越大顯得越氣度,實踐上過大的廳堂,不隻會(hui) 添加運營本錢,還會(hui) 使酒店顯得比較寂靜,不利於(yu) 酒店人氣的集合.可是,大堂也不行過於(yu) 的小,究竟大堂是迎送客人的禮儀(yi) 場所,一同大堂也是散客的就餐之地.大堂的功用是綜合性的,其特性、質量會(hui) 給客我們(men) 留下極為(wei) 深入的形象,隨著社會(hui) 效勞的不斷發展,很多大中型酒店裝飾規劃的大堂還兼備了更多的效勞功用.如,把大堂和中廳、歇息廳聯係構成無窮的空間,並對空間加以安置,構變成各種公共活動、文化交流和社會(hui) 外交的場所.所以,大堂規劃時要和實踐的狀況向聯係.

二、東(dong) 莞酒店裝飾大堂根本由進口大門區、總效勞台、歇息區、散客區和通道等有些構成.這幾個(ge) 有些要生動的組合到一同,使大堂既是通向各功用空間的交通樞紐,又是多種功用兼備的過渡空間或基地空間.酒店大堂前的通道要能夠別離合適車、正常人步行和殘疾人輪椅進入的間隔,以盡也許地滿意更多人的需求.車道最少要堅持兩(liang) 輛小轎車的寬度、門廳前的擺布兩(liang) 邊不適宜設置台階,上下路麵的連接要用斜坡.

三、酒店裝飾要有特征,大堂的規劃是很主要的,在借鑒的一同,應盡力構成自個(ge) 的特性與(yu) 特征,讓客人有來了還想來,一來就記住的感受,切忌為(wei) 了一致而單調,為(wei) 了豐(feng) 厚而散亂(luan) .

四、大堂的裝飾特性應與(yu) 酒店的定位及類型相吻合,隻要這麽(me) 的酒店才會(hui) 讓客人感受到舒服,如休假型的酒店應傑出輕鬆、休閑的特征,而城市酒店的商務空氣則應更濃一些,主題酒店應當傑出其主題,更特性的空氣強烈一些.

五、東(dong) 莞酒店裝飾大堂根本由進口大門區、總效勞台、歇息區、散客區和通道等有些構成.這幾個(ge) 有些要生動的組合到一同,使大堂既是通向各功用空間的交通樞紐,又是多種功用兼備的過渡空間或基地空間.大堂進口應以寬暢亮堂為(wei) 主特性,不管大門是朝哪個(ge) 方向,寬廣亮堂的大廳,是工作興(xing) 旺的根本確保.一同,寬廣典雅的大堂規劃能給人帶來舒服感,給人留下誇姣的第一形象.

六、總效勞台與(yu) 大堂主進口、電梯、及客人歇息區的裝備聯係是否合理都直接影響酒店對客人的效勞.總效勞台要設在從(cong) 主進口進到大堂一眼就能看到的當地,這麽(me) 便利顧客的谘詢,效勞台有坐式和站式兩(liang) 種,坐式前台應以處理入住手續為(wei) 主,兩(liang) 端不宜徹底封閉,應留有活動出進口,或更開敞,便於(yu) 總台人員隨時為(wei) 客人供給特性化效勞,站立式效勞台麵往往分兩(liang) 層外層台麵供旅客運用內(nei) 層台麵供效勞招待人員運用.效勞台能夠根據酒店大堂的麵積、特性等合理安排挑選品種和長度,調研發現島型的效勞台比傳(chuan) 統的有極好的親(qin) 切感,柔和感.

七、重視全體(ti) 構成.酒店的大廳是獨立的空間,與(yu) 客房等地獨立開來,既是一個(ge) 信息和人流的基地也是一個(ge) 酒店主要的標誌,酒店大堂的規劃請求不要損壞全體(ti) 的一致,應遵從(cong) "多樣而有機的一致"的請求,重視全體(ti) 感的構成.

酒店的大廳是酒店的一張臉,是位置、層次的標誌,酒店大堂裝飾規劃不容忽視.